Casemanagement & verzuimbegeleiding

Casemanagement & verzuimbegeleiding

Snel tijdelijk personeel nodig? Neem dan contact op via 0348-490006 of laat hieronder uw gegevens achter.

Meer grip nodig op verzuim en opvolging binnen uw organisatie?

Veel organisaties lopen niet vast op de regels rondom verzuim, maar op de uitvoering. Communicatie blijft liggen, termijnen worden gemist en verzuimtrajecten duren langer dan nodig. Terwijl juist snelheid, duidelijkheid en regie essentieel zijn om beweging te houden binnen het traject.

The AdminPeople ondersteunt organisaties met actief casemanagement en praktische verzuimbegeleiding. Daarbij kijken we niet alleen naar administratieve verplichtingen, maar vooral naar voortgang, communicatie en duidelijke opvolging voor zowel werkgever als medewerker.

Onze aanpak

Wij starten direct vanaf de eerste ziekmelding met actief casemanagement. Daarbij zorgen we voor duidelijke communicatie, heldere afspraken en praktische opvolging van acties en verantwoordelijkheden. Binnen het traject bewaken we continu:

  • voortgang van het verzuim;
  • termijnen vanuit de Wet verbetering poortwachter;
  • communicatie tussen alle betrokken partijen;
  • opvolging van afspraken en acties.

We wachten daarbij niet af, maar sturen actief op beweging, duidelijkheid en werkbare vervolgstappen. Zo voorkomen we vertraging, onduidelijkheid en losse eindjes binnen het verzuimproces.

Regie & betrokkenheid
Verzuim vraagt om meer dan alleen administratie. Daarom begeleiden wij werkgevers en medewerkers actief gedurende het traject. We schakelen snel, houden overzicht en zorgen dat iedereen weet waar hij aan toe is.

Door verzuim onderdeel te maken van de dagelijkse praktijk binnen de organisatie ontstaat meer grip, duidelijkheid en continuïteit.

Tarief

Het tarief voor casemanagement en verzuimbegeleiding hangt af van de omvang van de organisatie, de gewenste ondersteuning en de inrichting van het traject. Daarom werken wij niet met vaste standaardtarieven.

Tijdens een kennismaking bespreken we de huidige situatie, de verzuimaanpak en de gewenste begeleiding. Op basis daarvan ontvangt u een helder voorstel passend bij uw organisatie.

Wilt u weten hoe verzuimbegeleiding binnen uw organisatie effectiever ingericht kan worden? Neem gerust contact op met The AdminPeople voor een vrijblijvende kennismaking.

Procedure

1 Employee Development

Start met uw aanvraag

Neem contact met ons op en deel uw specifieke behoeften. Tijdens een intakegesprek gaan we dieper in op de positie, vereiste kennis en vaardigheden, werkzaamheden, de bedrijfscultuur, wensen en verwachtingen.

2 Employee Development

Selectie en screening

We starten direct met de zoektocht naar de perfecte match voor uw team. Dit doen we door ons netwerk te raadplegen, actieve sourcing en marketing activiteiten.

3 Employee Development

Match en start

Wanneer we een match gevonden hebben, plannen we een kennismakingsgesprek met u en de kandidaat in. Afhankelijk van dit gesprek wordt een tweede gesprek ingepland of volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.

Referenties

Bij personele capaciteitsvraagstukken schakel ik regelmatig The AdminPeople in. Ze reageren snel, denken proactief mee en nemen de opdracht serieus. Ze presenteren alleen kandidaten als ze er zelf achter staan en durven creatieve risico's te nemen, wat verrassende oplossingen oplevert.
Michel Michon
Manager bedrijfsvoering
Oplossingsgericht
Pro-actief
Expertise
The AdminPeople are capable of analyzing problems instantly and coming up with workable solutions in no time. They can visualize the entire process from problem to solution, almost like picturing the entire flowchart. I've never met anyone who can think this quickly without jumping to conclusions.
Steven Cornand
Partner BDO Interim Management
Resultaatgericht
Uitstekende begeleiding
SNA certificering

Kennismaken?

Heb je vragen, opmerkingen, of wil je weten hoe wij jouw organisatie verder kunnen helpen? Vul het formulier in of bel ons op 0348-490006 voor meer informatie of om een vrijblijvende, persoonlijke afspraak te maken.

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.