Recruitment
Recruitment
Snel tijdelijk personeel nodig? Neem dan contact op via 0348-490006 of laat hieronder uw gegevens achter.
Instroom die past bij je organisatie
Goede instroom ontstaat niet vanzelf. Het vraagt om aandacht, structuur en keuzes die passen bij jouw organisatie. Soms gaat het om één vacature. Soms om grip op het hele recruitmentproces.
Bij The AdminPeople organiseren we recruitment op twee manieren:
Werving & Selectie – voor één concrete vacature
Recruitment Process Outsourcing (RPO) – voor structurele instroom en procesbeheersing
Welke vorm past, hangt af van je situatie.
Wij helpen je kiezen.
Waar wij altijd op letten
Niet alleen of iemand het werk kan, maar of iemand past.
Bij het team. Bij de manier van werken. Bij de organisatie.
Want mensen vertrekken zelden omdat ze het werk niet aankunnen — maar omdat het niet klikt.
Hoe wij werven
De arbeidsmarkt is veranderd. Reageren op vacatures is geen vanzelfsprekendheid meer. Daarom werken wij proactief: actief zoeken, gericht benaderen en zichtbaar zijn waar het telt.
Dat kost tijd. En aandacht.
Maar het levert wél de juiste gesprekken op.
Kies je route
Werving & Selectie
Voor één vacature, met volledige ontzorging van search tot plaatsing.
Klik door als je gericht iemand zoekt.
Recruitment Process Outsourcing (RPO)
Voor organisaties die recruitment structureel willen organiseren, per functiegroep of afdeling.
Klik door als je grip wilt op het proces.
Twijfel welke vorm past?
Recruitment hoeft niet in één keer volledig uitbesteed te worden.
Maar het vraagt wél om een bewuste keuze.
Procedure
Start met uw aanvraag
Neem contact met ons op en deel uw specifieke behoeften. Tijdens een intakegesprek gaan we dieper in op de positie, vereiste kennis en vaardigheden, werkzaamheden, de bedrijfscultuur, wensen en verwachtingen.
Selectie en screening
We starten direct met de zoektocht naar de perfecte match voor uw team. Dit doen we door ons netwerk te raadplegen, actieve sourcing en marketing activiteiten.
Match en start
Wanneer we een match gevonden hebben, plannen we een kennismakingsgesprek met u en de kandidaat in. Afhankelijk van dit gesprek wordt een tweede gesprek ingepland of volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.
Referenties
Kennismaken?
Heb je vragen, opmerkingen, of wil je weten hoe wij jouw organisatie verder kunnen helpen? Vul het formulier in of bel ons op 0348-490006 voor meer informatie of om een vrijblijvende, persoonlijke afspraak te maken.