Werving & Selectie
Werving & Selectie
Snel tijdelijk personeel nodig? Neem dan contact op via 0348-490006 of laat hieronder uw gegevens achter.
Moeite met het vinden van de juiste medewerker voor uw organisatie?
Het invullen van een vacature draait niet alleen om kennis en ervaring. In de praktijk blijkt dat medewerkers vaker vertrekken omdat het niet klikt met de organisatie of het team, dan omdat zij het werk niet kunnen. Juist daarom vraagt werving & selectie om meer dan alleen het beoordelen van cv’s.
The AdminPeople helpt organisaties bij het vinden van medewerkers die niet alleen inhoudelijk passen bij de functie, maar ook aansluiten bij de manier van samenwerken, de cultuur en de dynamiek binnen het team. Daarbij kijken we verder dan werkervaring alleen. We verdiepen ons in de organisatie, de vacature en het type medewerker dat nodig is om duurzaam aan te sluiten binnen het bedrijf.
Onze aanpak
Wij starten altijd met een grondige inventarisatie van de vacature en de organisatie. Daarbij kijken we niet alleen naar de werkzaamheden, maar ook naar de teamdynamiek, leiderschapsstijl, communicatie en de manier waarop binnen de organisatie wordt samengewerkt. Zo ontstaat een duidelijk beeld van de kandidaat die écht past binnen het team en de organisatie. Onze werving verloopt proactief: we wachten niet af, maar benaderen actief kandidaten. we doen standaard:
- actieve search via LinkedIn en onze eigen database;
- vacatureplaatsing via onze website, vacaturebanken en platforms zoals Indeed.
Zichtbaarheid & benadering
De arbeidsmarkt is veranderd. Kandidaten reageren minder vanzelfsprekend op vacatures, waardoor recruitment steeds actiever wordt. Daarom wachten wij niet af, maar benaderen we gericht kandidaten die passen bij de vacature en organisatie. Dat vraagt tijd, aandacht en een zorgvuldige selectie, maar zorgt uiteindelijk voor kwalitatieve gesprekken en betere matches.
Modules & aanvullende checks
Wanneer extra verdieping gewenst is, kunnen aanvullende onderdelen worden ingezet zoals testen, assessments of cv-checks. Deze modules worden apart aangeboden, zodat organisaties zelf kunnen bepalen welke ondersteuning nodig is binnen het proces.
Garantie & transparantie
Wij werken met duidelijke afspraken over fee, opstartkosten en garantievoorwaarden. Wanneer een kandidaat tijdens de proeftijd uit dienst gaat, wordt de procedure opnieuw uitgevoerd onder dezelfde voorwaarden. Ook wanneer achteraf objectief blijkt dat een kandidaat onvoldoende kwalificaties had, zoeken wij opnieuw mee naar een passende oplossing.
Tarief
Onze fee-structuur is afhankelijk van het functieniveau:
- MBO-functies: 20% van het jaarsalaris
- HBO-functies: 25% van het jaarsalaris
- Managementniveau: 30% van het jaarsalaris
Daarnaast rekenen wij een opstartfee van €2.500 exclusief btw. Deze fee wordt in mindering gebracht op de uiteindelijke plaatsingsfee wanneer de plaatsing succesvol is. Vooraf maken we duidelijke afspraken over de vacature, verwachtingen en aanpak, zodat het proces voor beide partijen helder is.
Wilt u weten wat The AdminPeople kan betekenen voor uw vacature? Neem gerust contact op voor een vrijblijvende kennismaking.
Procedure
Start met uw aanvraag
Neem contact met ons op en deel uw specifieke behoeften. Tijdens een intakegesprek gaan we dieper in op de positie, vereiste kennis en vaardigheden, werkzaamheden, de bedrijfscultuur, wensen en verwachtingen.
Selectie en screening
We starten direct met de zoektocht naar de perfecte match voor uw team. Dit doen we door ons netwerk te raadplegen, actieve sourcing en marketing activiteiten.
Match en start
Wanneer we een match gevonden hebben, plannen we een kennismakingsgesprek met u en de kandidaat in. Afhankelijk van dit gesprek wordt een tweede gesprek ingepland of volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.
Referenties
Kennismaken?
Heb je vragen, opmerkingen, of wil je weten hoe wij jouw organisatie verder kunnen helpen? Vul het formulier in of bel ons op 0348-490006 voor meer informatie of om een vrijblijvende, persoonlijke afspraak te maken.