Workforce strategie
Workforce strategie
Snel tijdelijk personeel nodig? Neem dan contact op via 0348-490006 of laat hieronder uw gegevens achter.
Meer grip krijgen op kosten, planning en flexibele inzet?
Flexibele arbeid wordt in veel organisaties ad hoc ingezet. Dat kan leiden tot onnodige kosten, lange inwerktijden, versnipperde contractvormen en beperkte grip op planning en inzet. Terwijl flexibiliteit juist bedoeld is om organisaties wendbaar en beheersbaar te houden.
The AdminPeople helpt organisaties om flexibele arbeid strategisch en doelgericht in te richten. Daarbij kijken we naar de balans tussen vast en flex, de inrichting van de flexibele schil en de manier waarop personeel wordt ingezet binnen de organisatie. Zo ontstaat meer overzicht, betere planning en een flexibele workforce die aansluit bij de praktijk én de toekomst van de organisatie.
Onze aanpak
Wij kijken naar hoe flexibele arbeid momenteel binnen de organisatie wordt ingezet en waar inefficiënties, risico’s of onnodige kosten ontstaan. Daarbij onderzoeken we onder andere de verhouding tussen vast en flex, planning, inzet over tijd en de manier waarop flexibele arbeid organisatorisch wordt aangestuurd.
Workforce strategie draait niet alleen om kostenbesparing, maar vooral om het maken van bewuste keuzes rondom flexibiliteit, continuïteit en personeelsplanning. Daarom kijken we ook naar mogelijkheden om onnodige flexuren terug te dringen, inwerktijden te verkorten en processen slimmer te organiseren.
Praktische implementatie
Strategie heeft pas waarde wanneer deze uitvoerbaar is binnen de dagelijkse praktijk. Daarom ondersteunen wij organisaties ook bij het ontwikkelen van flexbeleid, procesinrichting en praktische implementatie binnen HR en management. Zo ontstaan duidelijke keuzes, meer grip en betere beheersbaarheid van flexibele arbeid binnen de organisatie.
Tarief
Het tarief voor workforce strategie hangt af van de omvang van de organisatie, de gewenste ondersteuning en de complexiteit van de vraagstukken. Daarom werken wij niet met vaste standaardtarieven.
Vooraf bespreken we de huidige situatie, doelstellingen en gewenste aanpak. Op basis daarvan ontvangt u een helder voorstel passend bij uw organisatie en vraagstuk.
Wilt u weten hoe uw organisatie flexibele arbeid strategischer kan inzetten? Neem gerust contact op met The AdminPeople voor een vrijblijvende kennismaking.
Procedure
Start met uw aanvraag
Neem contact met ons op en deel uw specifieke behoeften. Tijdens een intakegesprek gaan we dieper in op de positie, vereiste kennis en vaardigheden, werkzaamheden, de bedrijfscultuur, wensen en verwachtingen.
Selectie en screening
We starten direct met de zoektocht naar de perfecte match voor uw team. Dit doen we door ons netwerk te raadplegen, actieve sourcing en marketing activiteiten.
Match en start
Wanneer we een match gevonden hebben, plannen we een kennismakingsgesprek met u en de kandidaat in. Afhankelijk van dit gesprek wordt een tweede gesprek ingepland of volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.
Referenties
Kennismaken?
Heb je vragen, opmerkingen, of wil je weten hoe wij jouw organisatie verder kunnen helpen? Vul het formulier in of bel ons op 0348-490006 voor meer informatie of om een vrijblijvende, persoonlijke afspraak te maken.