Jouw taken en verantwoordelijkheden
Wegens het bereiken van de pensioen gerechtigde leeftijd van onze huidige collega zijn wij op zoek naar een: Energieke Payroll Specialist met een beetje meer.
Als specialist ben je eindverantwoordelijk voor de correcte en vloeiende Payroll van ruim 300 collega’s. Je bent operationeel en beleidsmatig actief en bent de een vraagbaak binnen de afdeling HR als het gaat om arbeidsvoorwaarden. Je wordt ondersteunt door de collega die de mutaties verwerkt.
• Je bent eindverantwoordelijk voor een juiste en tijdige maandelijkse salarisrun, daarin zorg je dat de betaalbestanden tijdig worden verwerkt, beschikbaar worden gesteld aan de financiële afdeling om de betaling goed te keuren en uit te voeren;
• Je zorgt voor het tijdig indienen van loonaangifte, pensioenaangifte en overige gerelateerde rapportages in lijn met wetgeving, interne regels en afspraken met derde partijen;
• Je verstrekt standaard en ad hoc HR/Payroll rapportages voor verschillende doeleinden zoals voor benchmarking en ter voorbereiding op de beoordelingscyclus;
• Je bereidt beleid voor en adviseert de bestuurder en Head of HR op het gebied van payroll, compensation en benefits vraagstukken;
• Ervaring als functioneel beheerder voor verschillende HR systemen (o.a. voor Exact/ Interflex) is een pré;
• Je geeft functioneel leiding aan de medewerker salarisadministratie;
Jouw profiel
• Ervaring in een vergelijkbare functie van tenminste 3 jaar;
• Ervaring binnen een matrix organisatie is een pré;
• Je beschikt over verdiepende kennis van wetgeving, belastingen en sociale zekerheid;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden (Engelse taal is een pré);
• Je bent een teamspeler waarbij je resultaat- en oplossingsgericht te werk gaat, daarnaast heb je een goed oog voor detail;
• Tevens denk je mee in verbetering van bedrijfsprocessen d.m.v. andere werkwijze of automatisering, je draagt hierbij verbetervoorstellen en ideeën aan;
• Ervaring met SAP, Exact /of Interflex is een pré;
• Je bent 40 (minimaal 32 uur per week) beschikbaar;
• Je woont in de regio (of bent bereid te verhuizen). De functie kan in overleg deels vanuit huis (hybride) worden uitgevoerd.
Wat heeft Urenco jou te bieden?
Als organisatie hechten we belang aan het welzijn van onze werknemers en helpen we hen een goede balans te vinden tussen de loopbaan en het persoonlijk leven. We bieden onze werknemers een breed scala aan carrièremogelijkheden in een sterk ontwikkelende organisatie, een moderne werkomgeving en bijpassende compensatie, zoals:
• Een uitstekend basissalaris met een bijdrage aan de collectieve zorgverzekering;
• Goede secundaire voorwaarden waaronder een midden- en einde jaarsuitkering en een resultaat afhankelijke uitkering;
• Bruto maandsalaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen de € 4000 en € 6000
• De mogelijkheid tot hybride werken;
• Een pensioen op basis van beschikbare premie, waar bij de werkgever een groot deel bijdraagt;
• Een informele en inclusieve cultuur waar collega’s nog echt collega’s zijn en een afdeling die samenwerkt als een hecht team;
• Goede ontwikkeling- en arbeidsmogelijkheden: wij investeren in wat jij nodig hebt;
• De mogelijkheid om mee te doen aan onze vrijwilligerswerkprojecten, bootcamps en andere KERNgezond initiatieven.
Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging?
Solliciteer dan door jouw cv en motivatiebrief in te sturen. Heb je een vraag of wil je meer weten over de functie? Hiervoor kan je contact opnemen met Harold van Aart of mail naar haroldvanaart@theadminpeople.nl
Urenco heeft het recruitmentproces voor deze vacature uitbesteed aan The AdminPeople. Alle reacties die direct bij Urenco binnenkomen van kandidaten of recruitment bureaus, worden direct doorgezonden naar The AdminPeople ter afhandeling.