Download Whitepaper
“Employee development”

Beoordelingsgesprekken gaan over hoe medewerkers op basis van bepaalde beoordelingscriteria functioneren binnen uw organisatie. U kunt veel meer uit uw medewerkers halen wanneer u overstapt op het Employee Development Systeem.

Het Employee Development Systeem legt de focus op competenties en vaardigheden, en niet alleen opgedaan in het werk. Competenties en vaardigheden opgedaan in het leven tellen in dit systeem namelijk ook mee.

U zult ontdekken dat u meer competenties en vaardigheden in huis heeft dan u denkt. De uitkomsten helpen u om een extra laag flexibiliteit in uw organisatie in te bouwen.

U vindt alle informatie over deze aanpak in deze whitepaper. U kunt die downloaden via onderstaand formulier.