Kennisbank
Wij houden u graag op de hoogte van wat er speelt binnen het vakgebied. In onze kennisbank vindt u daarom relevante blogs en artikelen over allerlei actuele onderwerpen.
Update: Toetsingskader arbeidsrelaties beschikbaar bij Belastingdienst
Onlangs heeft de Belastingdienst het langverwachte toetsingskader voor arbeidsrelaties gepubliceerd. Dit document, dat eerder door de minister was toegezegd, biedt duidelijke richtlijnen voor zowel...
Minister moet invoering wet toelatingsstelsel wederom uitstellen. Justis kan uitvoering niet aan.
De invoering van de Wet Toelating Terbeschikkingstelling van Arbeidskrachten (WTTA) is wederom vertraagd. Justis, de instantie die verantwoordelijk zou zijn voor de uitvoering, heeft...
Tweede Kamer pleit voor ‘zachte landing’ bij handhaving op schijnzelfstandigheid: wat betekent dit voor zzp’ers en opdrachtgevers?
In een recent debat in de Tweede Kamer werd opgeroepen tot een ‘zachte landing’ bij de handhaving op schijnzelfstandigheid. Vooral partijen zoals VVD, NSC,...
Wat betekent de afschaffing van het handhavingsmoratorium Wet DBA in de praktijk?
Met het volledig opheffen van het handhavingsmoratorium per 1 januari 2025 verandert er veel voor zowel opdrachtgevers als zelfstandigen (zzp’ers). Waar de afgelopen jaren...
Belastingdienst stopt met modelovereenkomsten: wat betekent dit voor jou als opdrachtgever of zelfstandige?
Op 6 september 2024 hebben de Staatssecretaris van Financiën en de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een Kamerbrief aangekondigd dat de Belastingdienst...
De fijne lijn tussen uitzenden, detacheren en consultancy: wat moet je weten?
Uitzenden, detacheren en consultancy zijn termen die je vaak hoort, maar wat betekenen ze precies? Hoewel ze soms door elkaar worden gebruikt, zijn er...
Nieuwe wetgeving in 2026: wat betekent dit voor uitzenders en inleners?
De arbeidsmarkt in Nederland blijft in beweging, en met de aankomende veranderingen in 2026 zal dit niet anders zijn. Ondanks eerdere pogingen om de...
Actuele regels en risico’s bij het inhuren van personeel: wat moet je weten in september 2024?
Het inhuren van personeel via uitzenders, detacheerders of consultancybedrijven is een veelvoorkomend verschijnsel. Toch zijn er complexe regels en risico’s verbonden aan deze vormen...
Het ZZP-dossier: update eerste kwartaal
Terwijl er druk geformeerd wordt, gaat het demissionaire kabinet door met een aantal dossiers. Er zijn twee belangrijke ontwikkelingen op het gebied van de zzp-wet....
De belangrijkste informatie over vakantiedagen op een rij
Er is veel wet- en regelgeving rondom vakantiedagen. Of je nu een werkgever bent die het personeelsbeleid moet beheren of een werknemer die zijn...
9 belangrijke trends en veranderingen binnen de HR voor 2024
In de aanloop naar 2024 zijn er diverse ontwikkelingen die van invloed zullen zijn op de arbeidsmarkt en de manier waarop werkgevers met hun...
Het streven naar duidelijkheid: nieuwe maatregelen tegen schijnzelfstandigheid
In het voortdurend veranderende landschap van zelfstandigen en zzp’ers heeft de Nederlandse ministerraad recentelijk een belangrijk besluit genomen om het fenomeen schijnzelfstandigheid aan te...
De risico’s van het inhuren van ZZP’ers
De wetgeving die nu op stapel staat heeft verstrekkende gevolgen: volgens schattingen kan de belastingdienst voor meer dan 200.000 zzp’ers besluiten dat ze pseudowerknemer zijn. Het...
De nieuwe ZZP-wet
Wij publiceren regelmatig over de nieuwe ZZP-wetgeving die het kabinet in voorbereiding heeft. Voor de geïnteresseerde lezer volgt hieronder de tekst van het concept...
Het ZZP dossier: de overheid beperkt ZZP’ers
Voor HR-managers en directieleden is het essentieel om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Zeker als het gaat...
Jouw ZZP’er wordt werknemer
Het zit eraan te komen: wetgeving die ZZP’ers het recht geeft om hun ZZP-overeenkomst aan te vechten en een arbeidsovereenkomst te eisen. Dat heeft...
Verplichte vertrouwenspersonen: een streven naar een veilige werkomgeving
Op 23 mei 2023 keurde de Tweede Kamer het wetsvoorstel “Verplicht stellen vertrouwenspersoon” goed. Dit wetsvoorstel brengt wijzigingen aan in de arbeidsomstandighedenwet met als...
Prinsjesdag 2023: De belangrijkste veranderingen voor werkgevers en werknemers
De overheid heeft voor jou als werkgever in 2024 verschillende maatregelen in petto. Hier is een overzicht van de belangrijkste veranderingen waar je rekening...
Alles over het geboorteverlof, ook wel bekend als partnerverlof of vaderschapsverlof
Gefeliciteerd! Een van uw medewerksters staat op het punt om moeder te worden! Maar tegelijkertijd roept dit ook vragen op over hoe u haar...
Waarom is het goedkoper een werving- en selectiebureau in te schakelen?
Het aannemen van nieuw personeel is een cruciaal onderdeel van het succes van een bedrijf. Het vinden van de juiste kandidaat voor een vacature...
6 Tips om flexibel te blijven in tijden van overheidsmaatregelen
De maatregelen van de overheid op het gebied van flexibel werken en tijdelijke contracten hebben de arbeidsmarkt flink doen vastlopen. Bedrijven staan voor de...
De veranderende behoeften per generatie: Gen X, Gen Y en Gen Z
Met de babyboomers die met pensioen gaan, verandert de samenstelling van de bevolking en ontstaan er nieuwe uitdagingen en mogelijkheden. Naast de vergrijzing speelt ook de...
Wijzigingen ABU-CAO per 1 juli. Wat betekent dit voor jou?
Vanaf 1 juli 2023 worden er belangrijke wijzigingen doorgevoerd in de CAO voor uitzendkrachten. Deze wijzigingen hebben gevolgen voor zowel werkgevers als uitzendkrachten. Een...
Zwangerschapsverlof: Wat moet een werkgever regelen?
Gefeliciteerd! Een van uw medewerksters staat op het punt om moeder te worden! Maar tegelijkertijd roept dit ook vragen op over hoe u haar...
Kan ik werknemers verplichten om naar kantoor te komen?
We kunnen ons ‘oude leven’ rustig aan oppakken nu de samenleving langzaam maar zeker weer wat opent. Maar vanuit de werkgever komen daardoor genoeg...
Goede HR bindt de medewerker aan MKB
Werk en privé zijn door de pandemie meer dan ooit verweven met elkaar. Hoe ondersteun je het personeel en behoud je tegelijkertijd de connectie...
Dit kan HR doen om Job Crafting makkelijk te maken
Medewerkers die Job Craften zijn de helft vitaler dan medewerkers die dat niet doen. Daarnaast leveren ze meer kwaliteit, wordt hun toegevoegde waarde duidelijker...
Eén op de vijf Nederlanders vindt ziekmelden ter compensatie van overuren terecht
Uit een onderzoek blijkt dat twintig procent van de Nederlanders het terecht vindt dat medewerkers gemaakte overuren die niet vergoed worden, compenseren door zich...
Transitievergoeding bij ontslag om cumulatiegrond
Een medewerker heeft zich ‘verwijtbaar’ gedragen en de arbeidsovereenkomst is ‘verstoord’. Dit is niet genoeg voor een ontslag op staande voet, maar alles bij...
De nieuwste trends in workforce management
De ontwikkelingen in workforce management staan niet stil. Waar de nieuwe tech-oplossingen en koppelingen tussen systemen als paddenstoelen uit de grond schieten, ontwikkelen de...
De arbeidsmarkt in een historisch perspectief
Om de weg naar een beter arbeidspotentieel te begrijpen is een stukje historie van het ontstaan van ons huidige model wel praktisch. Immers, wie...
Personeelsbeleid is een bedrijfskundig proces
De eerste verandering die ik je aanbeveel is om de organisatie, van het arbeidspotentieel, te zien als een bedrijfskundig proces. Grote organisaties hebben daar al veel ervaring mee...
Verandering arbeidsmarkt nodig in het nieuwe normaal?
Het jaar 2020 gaat de boeken in als het jaar met een wereldwijde pandemie, die de hele bestaande wereldorde en economie hard raakt. Bedrijfstakken...
Hoe zorg je voor verbondenheid tussen jou en je collega’s als ze thuiswerken?
We hebben het ondertussen al vaak gehoord, maar na de coronacrisis krijgen we ‘het nieuwe normaal’. Onderdeel van deze nieuwe situatie is dat we...
Wat maakt onze organisatie aantrekkelijk voor nieuw talent?
Een aantrekkelijke werkgever zijn. Dit is een onderwerp dat binnen de HR-afdeling vaak tot discussie leidt. Buitenstaanders denken vaak dat het dan gaat om...
De babyboomers gaan met pensioen
Waarom is het slecht dat Nederland aan het vergrijzen is en waarom maken we ons zorgen? Zijn deze zorgen eigenlijk wel terecht? In dit...
Het stimulerende contract als vervanger van arbeidsovereenkomst
Vorige week kwam het eindrapport van de commissie Borstlap uit. De uitkomst van het rapport is dat de wetten rondom werken radicaal aangepast moeten...
Alles wat je moet weten over werken met oproepkrachten
Ben je een werkgever met oproepkrachten? Let dan op, want de Wet Arbeidsmarkt in Balans, ook wel bekend als de WAB, levert verplichtingen op...