Werving & Selectie

Bij het zoeken naar nieuw personeel ontstaan er al snel veel vragen. Want gaat u het zelf doen? Heeft u daar wel tijd voor? Krijgt u voldoende kandidaten, en waar haalt u meer kandidaten vandaan als de reacties tegenvallen? Dat begrijpen we heel goed. Het vinden van de juiste persoon kan namelijk een hele uitdaging zijn, zeker nu de krapte op de arbeidsmarkt naar verwachting blijft zoals die is. Maar dat is precies waarvoor u ons gaat inzetten.

Wij voeren geen standaard intakegesprek, maar komen langs om u te leren kennen en te begrijpen wat u zoekt en waarom. Geen poespas, gewoon koffie en ‘benen op tafel’, de sfeer proeven en een ‘mentale foto’ van het team maken. Het moet allemaal wel passen.

Stel dat u een vacature heeft, maar geen idee heeft waar u moet beginnen met zoeken. Of u heeft al een paar cv’s ontvangen, maar hoe haalt u daar de juiste uit en hoe komt u aan nog meer kandidaten? Daar weten wij wel raad mee. Met ons brede netwerk bereiken we meer kandidaten; we zijn niet afhankelijk van reacties die we ontvangen. Groot voordeel: U kunt zich focussen op waar u goed in bent en wij komen naar u toe met gescreende kandidaten. Die eerste beoordeling van cv’s hoeft u dus niet meer te doen, u gaat gelijk met de juiste kandidaten in gesprek.

We zijn er om u te ondersteunen. We willen dat u op uw gemak bent en ervaart dat wij snappen wat u zoekt, dat u ons vertrouwt.  Wij gaan voor u op zoek alsof uw bedrijf ons eigen bedrijf is. We zijn hier om u te helpen slagen. Dus laat het monnikenwerk maar aan ons over, we zorgen ervoor dat het goedkomt.

Wij hebben de connecties, de systemen en de tijd om dit volledig op te pakken. Dit is wat we elke dag doen. Terwijl u zich bezighoudt met andere belangrijke zaken, nemen wij de zoektocht naar uw nieuwe teamlid voor onze rekening. Het is gewoon efficiënter.

Wij streven naar gelijke kansen voor iedereen. Lees hier onze missie.